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安徽融城高新技术产业发展集团有限公司招聘公告 | 人 | 2020-11 | 查看职位 |
安徽融城高新技术产业发展集团有限公司招聘公告
安徽融城高新技术产业发展集团有限公司(原界首市工业投资有限公司)是皖北地区成立最早的国有控股工业投资公司,公司成立以来,深入贯彻落实科学发展观,改革创新、锐意进取,全面实施创意地产业与现代服务业双轮发展战略,着力扩大有效投资,注重推进各项产业提升项目,在经营规模、和谐企业、党的建设等方面取得较好成绩,走出了一条具有自身特色的转型发展之路,公司总资产已突破20亿元,实现了公司规模和效益的双丰收。因工作需要,需补充配备相应业务人员;根据2020年《安徽阜阳界首高新技术产业开发区管理委员会第二次主任办公会议纪要》(第2期),拟面向社会公开招聘工作人员29名(含界首商投公司7名)。
一、招聘原则:
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
(一)安徽融城高新技术产业发展集团有限公司
招聘部门 |
岗位代码 |
招聘人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
其他 |
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专业 |
学历(学位) |
年龄 |
||||
投资发展部 |
2019001 |
6 |
金融学类、法学、审计学、会计学、财务管理、市场营销专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
有银行或其它规模金融公司从业经验的优先录用。 |
招商运营部 |
2019002 |
2 |
工商管理类‚、房地产开发与管理、物业管理专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
有物业从业经验的优先录用。(外出活动较多,适合男性) |
项目管理部 |
2019003 |
7 |
土木工程、工程造价、工程管理、建筑学、城乡规划专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
有二建、造价等相关专业从业证书或有三年以上工作经验的优先录用。(驻守工程项目一线,适合男性) |
财务管理部 |
2019004 |
4 |
会计学、财务管理、审计学专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
有注册会计师、会计从业资格证书或三年从业以上工作经验的优先录用。 |
人力资源部 |
2019005 |
1 |
人力资源管理专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
|
综合管理部 |
2019006 |
2 |
汉语言文学、秘书学、新闻学、行政管理、公共事业管理、法学专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
有三年从业以上工作经验的优先录用。 |
注释:含:金融学、金融工程、保险学、投资学、经济与金融;‚含:物业管理,资产评估,财务管理,会计学,工商管理,市场营销,国际商务。 |
(二)界首市商业投资有限公司
招聘部门 |
岗位代码 |
招聘人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
其他 |
||
专业 |
学历(学位) |
年龄 |
||||
财务部 |
2019007 |
2 |
会计学、财务管理、审计学专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
|
办公室 |
201908 |
2 |
汉语言文学、秘书学、新闻学 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
|
运营部 |
201909 |
1 |
市场营销专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
|
项目部 |
2019010 |
2 |
土木工程、工程造价、工程管理、建筑学专业 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
|
三、招聘对象及条件
招聘对象为具有相应专业的全日制普通高校本科及以上学历人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和其他条件;
“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1985年1月1日以后出生”,其中退役士兵年龄可放宽至40周岁及以下。
(六)同等条件下,优先招聘退役士兵,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.应聘人员至界首市惠民人力资源服务有限公司报名(文昌路493号中银富登银行北侧),统一报名时间为2020年12月11日-12月18日,逾期不再接受报名。每人限报一个职位,并需使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
报名时携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠二寸彩色照片6张,现场填写报名登记表。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试资格。
2.应聘人员报名后于2020年12月20日前到惠民人力资源服务有限公司查询是否通过资格初审。
3.经审核资格因专业不符合报考岗位被取消的考生可以改报其他专业相符的岗位,改报时间为12月21日,逾期视为自动放弃报考。
(二)笔试
本次考试内容为时政及报考所列的相关业务知识,不指定教材和复习资料。
笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
1.根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员(末位入围考生笔试分数相同者均参加面试)。
2.采取结构化面试的方式进行,面试满分100分。
3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位),方可进入体检和考察环节。
(四)成绩合成
应聘人员的总成绩由笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员,如总成绩相同,以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的,以专业知识成绩排序。因故出现人选缺额的,按高分到低分顺序递补。
(五)体检
体检参照公务员录用体检标准等规定执行,费用自理。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。
为保证公司招聘工作的顺利进行,设定人才库系统。对于进入面试未进入体检考察环节的人选,当公司出现岗位空缺时,经考察合格后可直接从人才库中按总成绩等额递补。
(六)政审
1.政审考察的对象为笔试、面试、体检均合格的报考人员。
2.考察内容主要包括报考者思想、品德、作风,组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
3.为保证政审工作顺利进行,由高新区、人社局、界首惠民人力公司、安徽融城高新集团成立政审工作小组,在高新区的主导协调下人社局、界首市惠民人力资源服务有限公司负责具体的政审组织工作。
(七)公示与录用
考察、体检合格的人员,在市政府网站上公示。对公示无异议人员,按《劳动合同法》规定,安徽融城高新集团、界首商投公司与受聘人员签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用期限为三年,聘用期满考核合格的,可继续签订或解除合同。
(八)待遇
1.公开招聘人员由安徽融城高新集团、界首商投公司实行合同聘用制管理,试用期工资2000元/月,转正后月平均工资不低于4000元/月(含五险一金,绩效奖励另计)。如取得硕士研究生及以上学历的,将给予相应的学历津贴。
2.转正后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、健康体检、生日福利、职工食堂、提供健身场所等福利,并配发工装、集团电话卡、本地无住房的可协助解决住宿及子女上学问题,同时享受我市工会各项福利政策等。聘用人员为中共党员的,党组织关系转入安徽融城高新集团党支部。
3.公司为员工提供带薪培训机会和畅通的晋升空间。
五、其他
(一)咨询时间:
周一至周六(上午8:00--11:30 ; 下午14:30--17:30)
(二)界首市惠民人力资源服务有限公司
咨询电话:0558- 2833869
申请岗位
根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优的原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘工作人员5名,包括:
1、工程管理专业人员1名;
2、文秘专业人员1名;
3、计算机专业人员1名;
4、土木工程专业人员1名;
5、建筑学专业人员1名。
三、招聘要求及条件
1、遵守宪法及法律,具有良好的品行,诚实守信,无不良从业记录;
2、敬业精神、团队意识和创新能力突出,热忱进取,对参与工投事业有较强兴趣;
3、应聘人员必须具有相关专业国民教育大学专科及以上学历,有驾驶证者优先;以上招聘岗位具有两年以上相关工作经验者优先;
4、文秘、计算机、土木工程、建筑学专业均要求年龄30周岁以下(1984年1月1日后出生),工程管理类专业要求45周岁以下男性,户籍不限;
5、身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力;
6、岗位所需的其他专业技能条件。
四、招聘程序
发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。
(一)发布公告
本次招聘公告在界首市工业投资有限公司 ()网站上发布,之后其他有关信息将陆续在界首市工业投资有限公司网站上发布,请报考人员及时主动到指定网站了解相关信息。报考者如需咨询职位有关事项,可与市工投公司办公室联系。
(二)报名和资格审查
1、报名时间和地点:报名采取现场报名的方式,时间为2015年4月29日-5月6日(节假日除外,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)
地点:市工投公司办公室(界首市市政府东C一楼工投公司办公室)。
报名者需携带的材料:报名时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、相关执业证书原件和复印件、个人工作简历,以及近期1寸免冠同底彩色照片4张。
3、报名人员资格审查。通过资格审查的,另行通知参加面试;
4、凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实立即取消考试、聘用资格。
(三)考试
面试由市工投公司统一组织实施。
1、面试时间、地点:另行通知;
2、面试内容:面试采取结构化面试方式进行。主要是考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、应变能力、综合管理能力等。
3、人选确定:按照招录岗位的面试成绩高低1:1确定体检和考察人选。
(四)、体检与考核
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行。
体检和考核工作在市人社局指导下,由市工投公司统一组织。凡体检、考核发现不合格的,不予聘用,依次递补。
(五)、公示与聘用
经体检、考核合格,公示一周无异议,确定聘用人员。招聘人员采用聘任制,由市工投公司与受聘人员签订聘用合同。试用期6个月,试用期内工资2000元/月,试用期包括在合同期内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工作期间,依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。正式聘用工资待遇不低于2000元/月,实行三年一聘,一年一考核。
五、本次招聘相关事宜由公司招聘领导小组负责解释。
本方案未尽事宜,以市工投公司解释为准。
报名咨询电话:0558--4811788(市工投公司)
界首市工业投资有限公司
2015年4月28日
申请岗位